ธรรมนิติ ฉบับ BUSINESS LAW & HR VARIETY ปีที่ 10 ฉบับที่ 109-112 (ม.ค.-เม.ย. 2555) (ระเบียนเลขที่ 102285)
[ view plain ]
| 000 -LEADER | |
|---|---|
| fixed length control field | 08696nam a22003257a 4500 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER | |
| control field | NALT |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION | |
| control field | 20230628152806.0 |
| 006 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--ADDITIONAL MATERIAL CHARACTERISTICS | |
| fixed length control field | a|||p|r|||| 00| 0 |
| 007 - PHYSICAL DESCRIPTION FIXED FIELD--GENERAL INFORMATION | |
| fixed length control field | ta |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION | |
| fixed length control field | 230607b th |||p| |||| 00| 0 tha d |
| 022 00 - INTERNATIONAL STANDARD SERIAL NUMBER | |
| International Standard Serial Number | 16856007 |
| 040 ## - CATALOGING SOURCE | |
| Original cataloging agency | NALT |
| 041 ## - LANGUAGE CODE | |
| Language code of text/sound track or separate title | tha |
| 245 00 - TITLE STATEMENT | |
| Title | ธรรมนิติ ฉบับ BUSINESS LAW & HR VARIETY ปีที่ 10 ฉบับที่ 109-112 (ม.ค.-เม.ย. 2555) |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
| Place of publication, distribution, etc. | บริษัท ธรรมนิติ จำกัด (มหาชน) |
| 310 ## - CURRENT PUBLICATION FREQUENCY | |
| Current publication frequency | รายเดือน |
| 500 ## - GENERAL NOTE | |
| General note | หยุดผลิต |
| 505 1# - FORMATTED CONTENTS NOTE | |
| Formatted contents note | ปีที่ 10 ฉบับที่ 109 มกราคม 2555 -- หลักเกณฑ์และอัตราใหม่สำหรับประโยชน์ทดแทนในกรณีประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยอันมิใช่<br/>เนื่องจากการทำงาน -- การทำงานล่วงเวลาและค่าล่วงเวลา -- ปัญหาคดีแรงงาน : นายจ้างชอบอ้างว่าเป็น "ความผิดร้ายแรง" <br/>เพื่อไล่ออก -- ประกันสังคมห่วงใยผู้ประสบภัยน้ำท่วม -- เรื่องดี ๆ กลางมวลน้ำเน่า -- หาคน เลือกคน...สไตล์ของนายตัวจริง (ตอนที่ 1) --<br/>การสร้างวิทยากรภายใน...เทคนิคหนึ่งในการพัฒนาบุคลากร -- ความสำเร็จและความล้มเหลวคือจุดเดียวกัน -- การติดตามหนี้และ<br/>การทวงหนี้ (ตอนที่ 24) -- เดี๋ยวฝนก็ตก เดี๋ยวแดดก็ออก นี่แหละวิถีชีวิต -- ภารกิจเร่งด่วนของ HR ในปี 2012 -- มีอะไรบ้างคะที่ทำเรามี<br/>ความสุขทำงานในแต่ละวัน? -- Update อัตราค่าจ้างขั้นต่ำปี'55 -- หวิดตกงานเพราะผิดวินัย |
| 505 1# - FORMATTED CONTENTS NOTE | |
| Formatted contents note | ปีที่ 10 ฉบับที่ 110 กุมภาพันธ์ 2555 -- การหักภาษีเงินได้ ณ ที่จ่าย และการคำนวณภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา -- การหักค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา<br/>ค่าทำงานในวันหยุด และค่าล่วงเวลาในวันหยุด -- ปัญหาคดีแรงงาน : การเป็น "ลูกจ้าง" ต่อเนื่องหลายโครงการ -- น้ำลด ปัญหาผุด ประกันสังคม<br/>คุ้มครองได้อย่างไร? -- HR ในยุค AEC -- หาคน เลือกคน...สไตล์ของนายตัวจริง (ตอนที่ 2) -- ST-A-R Interview...เทคนิคการสัมภาษณ์อย่าง<br/>มืออาชีพ (ตอนที่ 1) -- ทำอย่างไรให้บุคลากรเห็นคุณค่าและให้ความสำคัญกับคนในองค์กร -- การติดตามหนี้และการทวงหนี้ (ตอนที่ 25) --<br/>มาเร็วคงไปเร็ว -- HR ยอดนักสื่อสารในองค์กร -- มีอะไรบ้างคะที่ทำให้เรามีความสุขที่ทำงานในแต่ละวัน? (ตอนจบ) -- พัฒนาตนเอง ให้มี<br/>จิตสำนึกผิดชอบที่มีคุณค่ากันเถอะ -- การแจ้งการเกิดอุบัติเหตุภัยร้ายแรงหรือการประสบอันตรายจากการทำงาน -- ฟ้องไปโดยหวังในสิ่งที่<br/>เป็นไปไม่ได้ |
| 505 1# - FORMATTED CONTENTS NOTE | |
| Formatted contents note | ปีที่ 10 ฉบับที่ 111 มีนาคม 2555 -- บทลงโทษผู้กระทำความผิดตามกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน และความปลอดภัยในการทำงาน --<br/>ลูกจ้างกระทำการไม่สมควรแก่การปฏิบัติหน้าที่ของตนให้ลุล่วงไปโดยถูกต้องและสุจริต -- ปัญหาคดีแรงงาน : "เงินโบนัส" เพื่อเป็นกำลังใจ<br/>หรือเป็นค่าจ้าง -- โรงพยาบาลตามสิทธิประกันสังคม หน้าที่ความรับผิดชอบที่ปฏิเสธไม่ได้ -- พูดภาษาอะไรกันดี -- หาคน เลือกคน...สไตล์<br/>ของนายตัวจริง (ตอนจบ) -- การพัฒนาประสิทธิภาพในการทำงาน -- การติดตามหนี้และการทวงหนี้ (ตอนที่ 26) -- คนเราจะโง่จริงเมื่อวัยสี่สิบ --<br/>เมื่อ "การยกระดับคุณภาพของพนักงาน" เป็นวาระองค์กร -- บทบาทของ HR ที่พึงกระทำยามน้องน้ำลาจาก เพื่อสร้างความเข้มแข็งให้กับ<br/>คนในองค์กร -- Q&A ลงโฆษณาหนังสือพิมพ์ |
| 505 1# - FORMATTED CONTENTS NOTE | |
| Formatted contents note | ปีที่ 10 ฉบับที่ 112 เมษายน 2555 -- อัตราค่าจ้างขั้นต่ำวันละ 300 บาท -- ค่าจ้างอัตราใหม่ 1 เมษายน 2555 ค่าจ้างขั้นต่ำและค่าจ้างตาม<br/>มาตรฐานฝีมือ -- ปัญหาคดีแรงงาน : "ทางสองแพร่ง" ของลูกจ้างเพื่อใช้สิทธิเรียกร้อง -- ความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้าง ลูกจ้าง กับค่าจ้าง<br/>รายได้ที่ต้องเจียดจ่ายให้กับกองทุนประกันสังคม -- บทบาท HR กับจริยธรรม -- เขาสร้างผู้บริหารกันอย่างไร (ตอนที่ 1) -- ปรับกลยุทธ์งาน<br/>HR เชิงรุก...เตรียมความพร้อมเข้าสู่ AEC (ตอนที่ 1) -- กับดักของระบบ Succession Plan -- การติดตามหนี้และการทวงหนี้ (ตอนที่ 27) --<br/>ว่าวที่ติดลมบน มันจะลอยต้านลม ไม่ใช่ลอยตามลม -- 300 บาท สิ่งที่ HR ต้องเสนอ!! -- การสื่อสารผ่าน e-mail -- ร่วมด้วยช่วยกัน <br/>สร้างสรรค์คนเก่งคนดีศรีสังคมกันเถอะ (ตอนที่ 1) -- นายจ้างหักเงินสมบทลูกจ้างแล้วไม่นำส่ง มีความผิด -- เหตุเกิดจากแมวเพื่อนบ้าน |
| 650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| 9 (RLIN) | 1624 |
| Topical term or geographic name entry element | กฎหมายธุรกิจ |
| 650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| 9 (RLIN) | 15577 |
| Topical term or geographic name entry element | แรงงาน |
| 650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| 9 (RLIN) | 15356 |
| Topical term or geographic name entry element | ภาษีเงินได้ |
| 850 ## - HOLDING INSTITUTION | |
| Holding institution | NALT |
| 866 ## - TEXTUAL HOLDINGS--BASIC BIBLIOGRAPHIC UNIT | |
| Textual string | ปีที่ 10 ฉบับที่ 109-112 (ม.ค.-เม.ย. 2555) |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) | |
| Koha item type | Journal, Bound volume |
| Source of classification or shelving scheme | Library of Congress Classification |
| 996 ## - STAFF PROCESSING RECORDS (NALT) | |
| Staff name | aroonthip.c |
| Staff type | LIBSTF |
| Acquisition or Cataloging date | 2023-06-07 |
| 998 ## - STAFF NAME (NALT) | |
| -- | 179 |
| -- | นางสาวอรุณทิพย์ จันทร์ดิษฐ์ |
| Withdrawn status | Lost status | Source of classification or shelving scheme | Damaged status | Not for loan | Collection code | Home library | Current library | Shelving location | Date acquired | Barcode | Date last seen | Price effective from | Koha item type |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Library of Congress Classification | Bound Journal collection | National Assembly Library of Thailand | National Assembly Library of Thailand | Journal & Magazine shelves | 28/06/2023 | 2900017161 | 28/06/2023 | 28/06/2023 | Journal, Bound volume |
