มายาคติในการบริหารงานบุคคล / (ระเบียนเลขที่ 99875)
[ view plain ]
| 000 -LEADER | |
|---|---|
| fixed length control field | 03157nam a22002417a 4500 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER | |
| control field | NALT |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION | |
| control field | 20220817102119.0 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION | |
| fixed length control field | 220405b th ||||| |||| 00| 0 tha d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER | |
| International Standard Book Number | 9786167444819 |
| 040 ## - CATALOGING SOURCE | |
| Original cataloging agency | NALT |
| 050 ## - LIBRARY OF CONGRESS CALL NUMBER | |
| Classification number | HF 5549 |
| Item number | ธ557ม 2560 |
| 100 0# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ |
| 9 (RLIN) | 23617 |
| 245 10 - TITLE STATEMENT | |
| Title | มายาคติในการบริหารงานบุคคล / |
| Statement of responsibility, etc. | ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์. |
| 246 31 - VARYING FORM OF TITLE | |
| Title proper/short title | The myth of human resources management. |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
| Place of publication, distribution, etc. | กรุงเทพฯ : |
| Name of publisher, distributor, etc. | เอช อาร์ เซ็นเตอร์, |
| Date of publication, distribution, etc. | 2560. |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION | |
| Extent | 183 หน้า : |
| Other physical details | ภาพประกอบ, ตาราง ; |
| Dimensions | 21 ซม. |
| 505 ## - FORMATTED CONTENTS NOTE | |
| Formatted contents note | บทที่ 1 คนที่เป็นผู้บริหารจะต้องเป็นกรรมการสัมภาษณ์ได้ทันที -- บทที่ 2 ผู้บริหารระดับสูงจะมีทักษะการสัมภาษณ์คัดเลือก ผู้สมัครงานดีกว่าคนที่ตำแหน่งต่ำกว่า -- บทที่ 3 คนที่จบจากสถาบันดังและมีเกรดเฉลี่ยนสูงจะทำงานดี จึงกำหนดอัตราเริ่มต้นตามสถาบัน -- บทที่ 4 ไม่ต้องทำสัญญาจ้างเพราะพนักงานจะได้ไม่มีหลักฐานไปฟ้องศาลแรงงาน -- บทที่ 5 การทดลองงานทำได้ไม่เกิน 120 วัน -- บทที่ 6 บริษัทจะเลิกงานพนักงานชั่วคราวเมื่อไหร่ก็ได้ตามสัญญา โดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย -- บทที่ 7 คนที่จบต่างประเทศ ภาษาอังกฤษดีกว่าคนจบในประเทศ จึงกำหนดเงินเดือนเริ่มต้นให้สูงกว่า -- บทที่ 8 ควรปรับเงินเดือนให้กับพนักงานที่เรียนจบคุณวุฒิสูงขึ้น -- บทที่ 9 บริษัทจะออกกฎระเบียบใดๆ ก็ได้ พนักงานจะต้องปฏิบัติตามกฎระเบียบนั้น -- บทที่ 10 บริษัทมีสิทธิเรียกเงินค้ำประกันการทำงานทุกตำแหน่งงาน |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | การบริหารงานบุคคล |
| 9 (RLIN) | 44 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ |
| 9 (RLIN) | 29802 |
| 850 ## - HOLDING INSTITUTION | |
| Holding institution | NALT |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) | |
| Koha item type | General Book |
| Source of classification or shelving scheme | Library of Congress Classification |
| 998 ## - STAFF NAME (NALT) | |
| -- | 7560 |
| -- | กรศิริรินทร์ รัตนสุภา |
| Withdrawn status | Lost status | Source of classification or shelving scheme | Damaged status | Not for loan | Collection code | Home library | Current library | Shelving location | Date acquired | Full call number | Barcode | Date last seen | Price effective from | Koha item type |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Library of Congress Classification | Senate | National Assembly Library of Thailand | National Assembly Library of Thailand | General Book shelves | 05/04/2022 | HF 5549 ธ557ม 2560 | 0100009543001 | 26/08/2022 | 05/04/2022 | General Book |
