Image from Amazon.com
7 กระบวนการที่จำเป็นสำหรับนักฝึกอบรมมืออาชีพ = Training Process for Training Professional / วรณัน พินิจดี.
Material type:
TextPublisher: นนทบุรี : บัดดี้ ครีเอชั่น, 2558.Description: 159 หน้า : ตาราง, ภาพประกอบ ; 21 ซมISBN: - 9786167659121
- Training Process for Training Professional [Cover title]
- HF 5549.5.T7 ว272จ 2558
Table of contents:
ความรู้เกี่ยวกับงาน HR -- ความรู้เกี่ยวกับการฝึกอบรม -- กระบวนการที่ 1 การสำรวจความจำเป็นในการฝึกอบรมและการวิเคราะห์ (Training Need Survey and Analysis) -- กระบวนการที่ 2 การจัดทำแผนฝึกอบรม (Training Plan) -- กระบวนการที่ 3 การดำเนินการฝึกอบรม (Training Operation) -- กระบวนการที่ 4 การประเมินผลการฝึกอบรม (Training Evaluation) -- กระบวนการที่ 5 การติดตามผลการฝึกอบรม (Training Follow up) -- กระบวนการที่ 6 การจัดการทำบันทึกการฝึกอบรม (Training Record) -- กระบวนการที่ 7 การจัดทำรายงานการฝึกอบรม (Training Report)
| ชนิดของทรัพยากร | Current library | กลุ่มข้อมูล | Shelving location | Call number | สถานะ | Date due | บาร์โค้ด | Item holds | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
General Book
|
National Assembly Library of Thailand | Senate | General Book shelves | HF 5549.5.T7 ว272จ 2558 (Browse shelf(Opens below)) | Available | 0100008001001 |
Total holds: 0
Collection: Senate Close shelf browser (Hides shelf browser)
| ไม่มีภาพปก |
|
|
|
|
|
ไม่มีภาพปก | ||
| HF 5549.5.T7 ค122อ 2561 HRD e-Learning : สร้างสังคมแห่งการเรียนรู้ด้วยตนเอง เพื่อเสริมสร้างศักยภาพในการปฏิบัติราชการ / | HF 5549.5.T7 ช647ก 2556 การฝึกอบรมบุคลากรในองค์การ / | HF 5549.5.T7 ด462ว 2546 วิทยากรมือโปร = 50 one-minute tips for trainers / | HF 5549.5.T7 ว272จ 2558 7 กระบวนการที่จำเป็นสำหรับนักฝึกอบรมมืออาชีพ = Training Process for Training Professional / | HF 5549.5.T7 ว762ก 2551 การเตรียมการก่อนกระบวนการอบรม / | HF 5549.5.T7 ส238ท 2552 เทคนิคการจัดฝึกอบรมเพื่อพัฒนาบุคลากรอย่างมีประสิทธิภาพ / | HF 5549.5.T7 ส881ค 2549 ล.2 ครบเครื่องเรื่องวิทยากร เล่ม 2 [8th] |
ความรู้เกี่ยวกับงาน HR -- ความรู้เกี่ยวกับการฝึกอบรม -- กระบวนการที่ 1 การสำรวจความจำเป็นในการฝึกอบรมและการวิเคราะห์ (Training Need Survey and Analysis) -- กระบวนการที่ 2 การจัดทำแผนฝึกอบรม (Training Plan) -- กระบวนการที่ 3 การดำเนินการฝึกอบรม (Training Operation) -- กระบวนการที่ 4 การประเมินผลการฝึกอบรม (Training Evaluation) -- กระบวนการที่ 5 การติดตามผลการฝึกอบรม (Training Follow up) -- กระบวนการที่ 6 การจัดการทำบันทึกการฝึกอบรม (Training Record) -- กระบวนการที่ 7 การจัดทำรายงานการฝึกอบรม (Training Report)
There are no comments on this title.
Log in to your account to post a comment.
