Image from Amazon.com
การพัฒนาบุคลากรแบบ HR มืออาชีพ = People development matter / ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต. [electronic resource]
Material type:
TextPublisher: กรุงเทพฯ : ธรรมนิติ เพรส, 2559.Description: 164 หน้า : ภาพประกอบ ; 21 ซม; Online resourceISBN: - 9786163021120
- HF 5549 ช358ก 2559
Table of contents:
มองงานพัฒนาบุคลากรในปี 2016 -- คำแนะนำ 5 เรื่อง เพื่อบริหารงานปฐมนิเทศพนักงานใหม่ให้ได้ผล -- แนวทางฝึกอบรมพนักงานที่ HR ต้องหาให้เจอ -- เรื่องของ Training Needs Analysis -- แง่คิดของการหา Training Needs เพื่อไม่ให้เป็น Training Wants -- 10 ข้อเสนอของการใช้งบฝึกอบรมให้คุ้มค่า -- หลักการเรียนรู้ของผู้ใหญ่ (Adult Learning Principle) -- แนวทางการประเมินผลการพัฒนาบุคลากร -- แนวทางการจัดทำระบบพี่เลี้ยงพนักงานใหม่ -- วางแผนการสอนงานด้วน GAPS -- Talent โจทย์ใหญ่ที่ HR ต้องฟันฝ่า -- การสร้างผู้นำรุ่นใหม่ งานใหญ่ที่ HR ต้องทำให้ได้ -- พัฒนา Line Manager ให้เป็น HR Manager ตัวจริง -- กล่าวแนะนำและขอบคุณวิทยากรอย่างมืออาชีพ -- 10 หลุมพรางของการพัฒนาคนที่ก้าวข้ามให้พ้น
| ชนิดของทรัพยากร | Current library | กลุ่มข้อมูล | Shelving location | Call number | URL | สถานะ | Date due | บาร์โค้ด | Item holds | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
E-Book
|
National Assembly Library of Thailand | Electronic Resources | Online Access | เอกสารฉบับเต็ม | Available | |||||
General Book
|
National Assembly Library of Thailand | Senate | General Book shelves | HF 5549 ช358ก 2559 (Browse shelf(Opens below)) | Available | 0100009078001 |
Total holds: 0
Collection: Senate Close shelf browser (Hides shelf browser)
|
|
|
|
|
|
|
||
| HF 5549 จ138ก 2560 การบริหารทรัพยากรมนุษย์ในระดับนานาชาติ / | HF 5549 จ325อ 2558 HR A to Z คำบริหารคน / | HF 5549 จ518ก 2562 การจัดการทรัพยากรมนุษย์ = Human Resource management / | HF 5549 ช358ก 2559 การพัฒนาบุคลากรแบบ HR มืออาชีพ = People development matter / | HF 5549 ช825อ 2562 อภิธานศัพท์การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ / | HF 5549 ณ242ก 2547 กลยุทธ์การบริหารฅนสำหรับคนบริหาร / | HF 5549 ณ242ค 2560 Competency ทำง่ายกว่าได้ผลดีกว่า / |
มองงานพัฒนาบุคลากรในปี 2016 -- คำแนะนำ 5 เรื่อง เพื่อบริหารงานปฐมนิเทศพนักงานใหม่ให้ได้ผล -- แนวทางฝึกอบรมพนักงานที่ HR ต้องหาให้เจอ -- เรื่องของ Training Needs Analysis -- แง่คิดของการหา Training Needs เพื่อไม่ให้เป็น Training Wants -- 10 ข้อเสนอของการใช้งบฝึกอบรมให้คุ้มค่า -- หลักการเรียนรู้ของผู้ใหญ่ (Adult Learning Principle) -- แนวทางการประเมินผลการพัฒนาบุคลากร -- แนวทางการจัดทำระบบพี่เลี้ยงพนักงานใหม่ -- วางแผนการสอนงานด้วน GAPS -- Talent โจทย์ใหญ่ที่ HR ต้องฟันฝ่า -- การสร้างผู้นำรุ่นใหม่ งานใหญ่ที่ HR ต้องทำให้ได้ -- พัฒนา Line Manager ให้เป็น HR Manager ตัวจริง -- กล่าวแนะนำและขอบคุณวิทยากรอย่างมืออาชีพ -- 10 หลุมพรางของการพัฒนาคนที่ก้าวข้ามให้พ้น
There are no comments on this title.
Log in to your account to post a comment.
