พฤติกรรมองค์การ = Organizational Behavior / นิติพล ภูตะโชติ.
Material type: TextLanguage: Thai Publisher: กรุงเทพฯ : สำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2559.Edition: พิมพ์ครั้งที่ 3Description: 288 หน้า : ภาพประกอบ, แผนภูมิ ; 26 ซมISBN:- 9789740330660
- Organizational Behavior [Cover title]
- HD 58.7 น586พ 2559
Table of contents:
บทที่ 1 ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับพฤติกรรมองค์การ -- บทที่ 2 ทฤษฎีพฤติกรรมองค์การ -- บทที่ 3 พื้นฐานความแตกต่างส่วนบุคคล -- บทที่ 4 ทัศนคติ -- บทที่ 5 การรับรู้ -- บทที่ 6 การเรียนรู้ -- บทที่ 7 ค่านิยม -- บทที่ 8 บุคลิกภาพ -- บทที่ 9 วัฒนธรรมองค์การ -- บทที่ 10 กลุ่มในองค์การ -- บทที่ 11 ความพึงพอใจในการทำงาน -- บทที่ 12 การจูงใจ -- บทที่ 13 ข่าวสารข้อมูลและการติดต่อสื่อสาร -- บทที่ 14 ภาวะผู้นำ -- บทที่ 15 ความขัดแย้ง.
ชนิดของทรัพยากร | Current library | กลุ่มข้อมูล | Shelving location | Call number | สถานะ | Date due | บาร์โค้ด | Item holds | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
General Book | National Assembly Library of Thailand | Senate | General Book shelves | HD 58.7 น586พ 2559 (Browse shelf(Opens below)) | Available | 0100008009001 |
Total holds: 0
Collection: Senate Close shelf browser (Hides shelf browser)
HD 58.6 บ147ก 2553 กลยุทธ์การเจรจาต่อรองข้ามชาติ | HD 58.6 ว416ก 2550 การเจรจาต่อรอง = Negotiation / | HD 58.7 จ755พ 2560 พฤติกรรมองค์การ / | HD 58.7 น586พ 2559 พฤติกรรมองค์การ = Organizational Behavior / | HD 58.7 ล981ค 2555 คิดจะเป็นนายคนต้องเก่งคน = Executive power / | HD 58.7 ว426พ 2548 พฤติกรรมการบริหารองค์การสาธารณะ / | HD 58.7 ส831พ 2549 พฤติกรรมองค์การสมัยใหม่ : แนวคิดและทฤษฎี / |
บทที่ 1 ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับพฤติกรรมองค์การ -- บทที่ 2 ทฤษฎีพฤติกรรมองค์การ -- บทที่ 3 พื้นฐานความแตกต่างส่วนบุคคล -- บทที่ 4 ทัศนคติ -- บทที่ 5 การรับรู้ -- บทที่ 6 การเรียนรู้ -- บทที่ 7 ค่านิยม -- บทที่ 8 บุคลิกภาพ -- บทที่ 9 วัฒนธรรมองค์การ -- บทที่ 10 กลุ่มในองค์การ -- บทที่ 11 ความพึงพอใจในการทำงาน -- บทที่ 12 การจูงใจ -- บทที่ 13 ข่าวสารข้อมูลและการติดต่อสื่อสาร -- บทที่ 14 ภาวะผู้นำ -- บทที่ 15 ความขัดแย้ง.
There are no comments on this title.
Log in to your account to post a comment.