101 การพัฒนาบุคคลากร กลุ่ม Old-Age / โดย พรเทพ ฉันทนาวี, กองบรรณาธิการ, ศศิพินทุ์ อุษณีย์มาศ. [electronic resource]
Publisher: กรุงเทพฯ : ธรรมนิติ, 2564.Description: Online resourceISBN:- 9786163022158
ชนิดของทรัพยากร | Current library | กลุ่มข้อมูล | Shelving location | Call number | URL | สถานะ | Date due | บาร์โค้ด | Item holds | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
E-Book | National Assembly Library of Thailand | Electronic Resources | Online Access | เอกสารฉบับเต็ม | Available |
Total holds: 0
กลุ่ม Old-Age ตามรหัสลับของหนังสือชุด “It’s OK : รหัสลับพัฒนา บุคลากร” จะหมายถึง พนักงานใกล้เกษียณ ซึ่งเป็นบุคลากรอันทรงคุณค่า เรียกได้ว่าเป็น The Master ขององค์กร ฝ่ายผู้บริหาร และ HR ควรจัดการฝึกอบรม “ทักษะในการสอน” หรือ “การโค้ชผู้อื่น” ให้กับบุคคลากรกลุ่มนี้ เพื่อดึงเอาความรู้ เทคนิค เคล็ดลับ ของพวกเขา นำมาถ่ายทอดความรู้และประสบการณ์ เพื่อส่งต่อทายาทหรือผู้สืบทอด อันจะทำให้เกิดประโยชน์ต่อองค์กร.
There are no comments on this title.
Log in to your account to post a comment.