Image from Amazon.com
การพัฒนาองค์การและการจัดการนวัตกรรม = Organization development and innovation management / เนตร์พัณณา ยาวิราช.
Publisher: กรุงเทพฯ : ทริปเพิ่ล กรุ๊ป, 2565.Edition: พิมพ์ครั้งที่ 1Description: 233 หน้า : ภาพประกอบ ; 25 ซมISBN:- 9786165908696
- Organization development and innovation management
- HD 58.8 น785ก 2565
Partial contents:
บทที่ 1 การจัดการเปลี่ยนแปลงและผู้นำการเปลี่ยนแปลง -- บทที่ 2 การพัฒนาองค์การและการปฏิรูปองค์การ -- บทที่ 13 การพัฒนาองค์การกับวัฒนธรรมองค์การ -- บทที่ 4 การเปลี่ยนแปลงองค์การไปสู่สิ่งใหม่และการจัดการนวัตกรรม -- บทที่ 5 กลยุทธ์ด้านนวัตกรรม -- บทที่ 6 บทบาทและรูปแบบของนักพัฒนาองค์การ -- บทที่ 7 กระบวนการวินิจฉัยเพื่อการพัฒนาองค์การ -- บทที่ 8 กลยุทธ์การใช้เครื่องมือแทรกแซงในการพัฒนาองค์การ -- บทที่ 9 เครื่องมือแทรกแซงในการพัฒนาองค์การโดยการพัฒนาทีมงาน -- บทที่ 10 เครื่องมือแทรกแซงทางการจัดการทรัพยากรมนุษย์ -- บทที่ 11 องค์การที่มีผลการปฏิบัติสูง -- บทที่ 12 การปฏิรูปองค์การและกลยุทธ์การเปลี่ยนแปลง.
| ชนิดของทรัพยากร | Current library | กลุ่มข้อมูล | Shelving location | Call number | สถานะ | Date due | บาร์โค้ด | Item holds | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
General Book
|
National Assembly Library of Thailand | General Book collection | General Book shelves | HD 58.8 น785ก 2565 (Browse shelf(Opens below)) | Available | 3961222635 |
Total holds: 0
Collection: General Book collection Close shelf browser (Hides shelf browser)
|
|
|
|
|
|
|
||
| HD 58.8 น785ก 2556 การจัดการเปลี่ยนแปลงและการพัฒนาองค์การ / | HD 58.8 น785ก 2556 การจัดการเปลี่ยนแปลงและการพัฒนาองค์การ / | HD 58.8 น785ก 2558 การพัฒนาองค์การและการเปลี่ยนแปลง = Organization development and change / | HD 58.8 น785ก 2565 การพัฒนาองค์การและการจัดการนวัตกรรม = Organization development and innovation management / | HD 58.8 น836น 2542 แนวคิดและกลยุทธ์ในการปรับระบบองค์การ | HD 58.8 บ872ก 2550 การจัดการการเปลี่ยนแปลง / | HD 58.8 บ872ก 2550 การจัดการการเปลี่ยนแปลง / |
บทที่ 1 การจัดการเปลี่ยนแปลงและผู้นำการเปลี่ยนแปลง -- บทที่ 2 การพัฒนาองค์การและการปฏิรูปองค์การ -- บทที่ 13 การพัฒนาองค์การกับวัฒนธรรมองค์การ -- บทที่ 4 การเปลี่ยนแปลงองค์การไปสู่สิ่งใหม่และการจัดการนวัตกรรม -- บทที่ 5 กลยุทธ์ด้านนวัตกรรม -- บทที่ 6 บทบาทและรูปแบบของนักพัฒนาองค์การ -- บทที่ 7 กระบวนการวินิจฉัยเพื่อการพัฒนาองค์การ -- บทที่ 8 กลยุทธ์การใช้เครื่องมือแทรกแซงในการพัฒนาองค์การ -- บทที่ 9 เครื่องมือแทรกแซงในการพัฒนาองค์การโดยการพัฒนาทีมงาน -- บทที่ 10 เครื่องมือแทรกแซงทางการจัดการทรัพยากรมนุษย์ -- บทที่ 11 องค์การที่มีผลการปฏิบัติสูง -- บทที่ 12 การปฏิรูปองค์การและกลยุทธ์การเปลี่ยนแปลง.
There are no comments on this title.
Log in to your account to post a comment.
