Image from Amazon.com
องค์กรแห่งการเรียนรู้ และการบริหารความรู้ / วรภัทร์ ภู่เจริญ.
Material type:
TextPublisher: กรุงเทพฯ : อริยชน, 2548.Edition: พิมพ์ครั้งที่ 2Description: 254 หน้า : ภาพประกอบ ; 21 ซมISBN: - 9749266781
- Learning organization & knowledge management
- HD 58.82 ว233อ 2548
Table of contents:
พลิกโฉมองค์กรด้วย LO&KM -- องค์กรแห่งการเรียนรู้ (LO) คืออะไร? -- ทำไมต้องทำ Leaning organization -- Learning organization แบบ Peter Senge -- Systemic thinking & mental model -- มีความเป็น "เซียน" ในตนเอง -- Team learning & share vision -- ทะเลาะแบบเรียนรู้ -- ลักษณะที่พึงประสงค์ของผู้บริหาร -- ขั้นตอนการทำ Learning organization -- Knowledge management : การบริหารความรู้ -- เทคนิคการเปลี่ยนความรู้แบบ Tacit ไปเป็น Explicit -- ตัวอย่างในการทำ LO&KM -- สารพัดปัญหาในการทำ LO&KM -- การเรียนรู้แบบยึดผู้เรียนเป็นสำคัญ -- Competency management กับ HR สมัยใหม่ -- การประเมินผลการทำ LO&KM -- LO&KM กับพุทธศาสตร์ -- บทบาทผู้บริหารกับ LO&KM
| ชนิดของทรัพยากร | Current library | กลุ่มข้อมูล | Shelving location | Call number | สถานะ | Date due | บาร์โค้ด | Item holds | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
General Book
|
National Assembly Library of Thailand | Senate | General Book shelves | HD 58.82 ว233อ 2548 (Browse shelf(Opens below)) | Available | 0100010753001 |
Total holds: 0
พลิกโฉมองค์กรด้วย LO&KM -- องค์กรแห่งการเรียนรู้ (LO) คืออะไร? -- ทำไมต้องทำ Leaning organization -- Learning organization แบบ Peter Senge -- Systemic thinking & mental model -- มีความเป็น "เซียน" ในตนเอง -- Team learning & share vision -- ทะเลาะแบบเรียนรู้ -- ลักษณะที่พึงประสงค์ของผู้บริหาร -- ขั้นตอนการทำ Learning organization -- Knowledge management : การบริหารความรู้ -- เทคนิคการเปลี่ยนความรู้แบบ Tacit ไปเป็น Explicit -- ตัวอย่างในการทำ LO&KM -- สารพัดปัญหาในการทำ LO&KM -- การเรียนรู้แบบยึดผู้เรียนเป็นสำคัญ -- Competency management กับ HR สมัยใหม่ -- การประเมินผลการทำ LO&KM -- LO&KM กับพุทธศาสตร์ -- บทบาทผู้บริหารกับ LO&KM
There are no comments on this title.
Log in to your account to post a comment.
