National Assembly Library of Thailand

กฎหมายธุรกิจ ปีที่ 6 ฉบับที่ 69-72 (ก.ย.-ธ.ค. 2551) (ระเบียนเลขที่ 101961)

MARC details
000 -LEADER
fixed length control field 08882nam a22003257a 4500
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER
control field NALT
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION
control field 20230426144117.0
006 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--ADDITIONAL MATERIAL CHARACTERISTICS
fixed length control field a|||p|r|||| 00| 0
007 - PHYSICAL DESCRIPTION FIXED FIELD--GENERAL INFORMATION
fixed length control field ta
008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION
fixed length control field 230426b th |||p| |||| 00| 0 tha d
022 00 - INTERNATIONAL STANDARD SERIAL NUMBER
International Standard Serial Number 16856007
040 ## - CATALOGING SOURCE
Original cataloging agency NALT
041 ## - LANGUAGE CODE
Language code of text/sound track or separate title tha
245 00 - TITLE STATEMENT
Title กฎหมายธุรกิจ ปีที่ 6 ฉบับที่ 69-72 (ก.ย.-ธ.ค. 2551)
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Place of publication, distribution, etc. บริษัท ธรรมนิติ จำกัด (มหาชน)
310 ## - CURRENT PUBLICATION FREQUENCY
Current publication frequency รายเดือน
500 0# - GENERAL NOTE
General note หยุดผลิต
505 1# - FORMATTED CONTENTS NOTE
Formatted contents note ปีที่ 6 ฉบับที่ 69 กันยายน 2551 -- กฎหมายคุ้มครองเงินฝาก ผลกระทบต่อมนุษย์เงินเดือน -- ตนคือที่พึ่งแห่งตน -- กฎหมายว่าด้วยหุ้นส่วนบริษัท<br/>เปลี่ยนแปลงอะไรบ้าง -- การเรียกหรือรับหลักประกันการทำงานตามประกาศกระทรวงแรงงานปี 2551 -- การใช้สิทธิประกันสังคมของผู้ประกันตน<br/>ที่นับถือศาสนาอิสลาม -- การตรวจสอบ -- เทคนิคการฝึกสอนลูกน้อง (2) -- ศูนย์ประเมิน (Assessment Center) เครื่องมือในการพัฒนาบุคลากร --<br/>ทำอย่างไรให้บุคลากรเห็นคุณค่าและให้ความสำคัญกับคนใน (องค์กร) -- วินัยของพนักงานในองค์กร -- กลยุทธ์การเลี้ยงเสือกับนกอินทรี --<br/>ฝึกฝนอบรมลูกหลานให้มีคุณค่าทางสังคมไทยได้อย่างไร -- การจดทะเบียนสิทธิเกี่ยวกับอสังหาริมทรัพย์ซึ่งได้มาโดยทางมรดก -- พยาบาลกับ<br/>การฉีดยาเคมีบำบัด -- หน้าที่ใหม่ของนายจ้างตามกฎหมายแรงงานใหม่ -- กฎหมายใหม่
505 1# - FORMATTED CONTENTS NOTE
Formatted contents note ปีที่ 6 ฉบับที่ 70 ตุลาคม 2551 -- มารู้จักศาลแรงงาน -- สัพเพเหระกับ B2B#10 -- จะเปลี่ยน หจก. เป็น บจก. ได้หรือไม่ -- หยุดงานเพื่อร่วมชุมนุม<br/>ทางการเมืองเป็นการละทิ้งหน้าที่โดยไม่มีเหตุอันสมควรหรือไม่ -- สิทธิของผู้ประกันตน...อันเนื่องจากเหตุจราจล -- ผู้นำกับการสมานฉันท์ --<br/>เรียนรู้อยู่กับคน -- เทคนิคการพัฒนาบุคลากร -- บริษัทเติบโตได้ด้วยความผูกพันของพนักงาน -- วินัยในองค์กรนั้นสำคัญไฉน -- หัวหน้ากับลูกน้อง --<br/>สถานการณ์บ้านเมืองคลี่คลายได้ด้วยการพัฒนาบุคลากรให้เกิดสติปัญญา มีพลังแห่งความรักต่อกัน -- การจดทะเบียนสิทธิเกี่ยวกับอสังหาริมทรัพย์<br/>ซึ่งได้มาโดยทางมรดก (ตอนจบ) -- อะไรเอ่ย ขึ้นได้ขึ้นดี..ค่ารถเมล์ไง -- การพิจารณาคดีผู้บริโภค -- กฎหมายใหม่
505 1# - FORMATTED CONTENTS NOTE
Formatted contents note ปีที่ 6 ฉบับที่ 71 พฤศจิกายน 2551 -- หลักเกณฑ์และอัตราสำหรับประโยชน์ทดแทนในกรณีประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยอันมิใช่เนื่องจากการทำงาน<br/>-- เจ้าพนักงานคดีในคดีผู้บริโภค -- มติพิเศษตามข้อกฎหมายใหม่ -- เลิกจ้างอย่างไรให้ชอบด้วยกฎหมายแรงงาน -- "ชิมไป บ่นไป" ลูกจ้างที่ไม่ต้อง<br/>เป็นผู้ประกันตน -- ทางลง ทางออก ทางรอด -- จงดีแต่อย่าเด่น..จะเป็นภัย -- เทคนิคการจัดทำแผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล (Individual <br/>Development Plan : IDP) -- พฤติกรรมของคนในองค์กรคือกระจกสะท้อนผู้บริหาร -- ทำไมองค์กรจึงต้องมีวินัย -- คนคือเลือดเนื้อขององค์กร --<br/>บริหารธุรกิจ ด้วยการยึดหลักคุณภาพและความชอบธรรม จะอยู่รอดและไปโลดอย่างยั่งยืน -- มาตรฐานระบบสาธารณูปโภคสิ่งอำนวยความสะดวก<br/>และบริการในนิคมอุตสาหกรรม -- เมื่อนักศึกษาอยากกลับมาเป็นนักเรียน -- ลูกจ้างลักข้อมูลนายจ้างไม่ผิดฐานลักทรัพย์ -- กฎหมายใหม่
505 1# - FORMATTED CONTENTS NOTE
Formatted contents note ปีที่ 6 ฉบับที่ 72 ธันวาคม 2551 -- การให้กู้ยืมเงินกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงาน -- วิธีพิจารณาคดีผู้บริโภค -- ฟ้องคดีบริษัทร้างทำอย่างไร -- <br/>เศรษฐกิจมีปัญหาจะแก้ไขเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างได้หรือไม่ อย่างไร -- เตรียมเข้าสู่วัยเกษียณด้วยเงินเลี้ยงชีพจากกองทุนประกันสังคม --<br/>เศรษฐกิจ แรงงาน การเมือง -- อยากได้...ก็ต้องรู้จักให้ก่อน -- แนวทางการจัดทำแผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคลตามประเภทของพนักงาน --<br/>ถึงเวลาแล้วหรือยังที่จะกลับมาใช้ภูมิปัญญาตะวันออกในการบริหารองค์กร -- วิธีการเสริมสร้างการมีวินัย -- กลยุทธ์ใช้สุดยอดคน --<br/>พัฒนาตนเองด้วยการขจัดความโกรธ ความขัดแย้งต่อกันให้ลดน้อยลงกันเถอะ -- การจดทะเบียนสิทธิและนิติกรรมเกี่ยวกับที่ดินซึ่งได้มาโดยการ<br/>ครอบครอง -- เรื่องขี้หมูรา ขี้หมาแห้ง -- ลูกจ้างประสบอันตรายระหว่างการเดินทาง นายจ้างต้องจ่ายเงินทดแทนหรือไม่ -- กฎหมายใหม่
650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
9 (RLIN) 1624
Topical term or geographic name entry element กฎหมายธุรกิจ
650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
9 (RLIN) 15577
Topical term or geographic name entry element แรงงาน
650 #0 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
9 (RLIN) 53273
Topical term or geographic name entry element กองทุนประกันสังคม
850 ## - HOLDING INSTITUTION
Holding institution NALT
866 ## - TEXTUAL HOLDINGS--BASIC BIBLIOGRAPHIC UNIT
Textual string ปีที่ 6 ฉบับที่ 69-72 (ก.ย.-ธ.ค. 2551)
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA)
Koha item type Journal, Bound volume
996 ## - STAFF PROCESSING RECORDS (NALT)
Staff name aroonthip.c
Staff type LIBSTF
Acquisition or Cataloging date 2023-04-26
998 ## - STAFF NAME (NALT)
-- 179
-- 179
-- นางสาวอรุณทิพย์ จันทร์ดิษฐ์
Holdings
Withdrawn status Lost status Source of classification or shelving scheme Damaged status Not for loan Collection code Home library Current library Shelving location Date acquired Barcode Date last seen Price effective from Koha item type
    Library of Congress Classification     Bound Journal collection National Assembly Library of Thailand National Assembly Library of Thailand Journal & Magazine shelves 26/04/2023 2900010456 26/04/2023 26/04/2023 Journal, Bound volume
หอสมุดรัฐสภา
สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร เลขที่ 1111 ถนนสามเสน แขวงถนนนครไชยศรี เขตดุสิต กรุงเทพฯ 10300
The Secretariat of the House of Representatives 1111 Samsen Road, Thanon Nakhon Chai Si, Dusit, Bangkok 10300, THAILAND
โทรศัพท์: +66(0) 2242 5900 ต่อ 5711 โทรสาร: +66(0) 2242 5990 อีเมล: library@parliament.go.th